Biblioteca Elma K. De Estrabou
Normal view MARC view ISBD view

Trabajar en la universidad : (Des) Igualdades de género por transformar / Maite Rodigou, Paola Blanes, Jacinta Burijovich y Alejandra Dominguez.

Contributor(s): Rodigou Nocetti, Maite | Blanes, Paola | Burijovich, Jacinta | Domínguez, Alejandra.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Córdoba, Argentina : Universidad Nacional de Córdoba, 2011Description: 310 p. ; 21 cm.ISBN: 9789503309360.Subject(s): EDUCACION SUPERIOR | DISCRIMINACION | UNIVERSIDADES | DOCENTE -- UNIVERSITARIO | MUJERES TRABAJADORAS | VIOLENCIA DE GENERO | ESTUDIOS DE GENEROOnline resources: Acceso al texto completo.
Contents:
La universidad como ámbito de trabajo: ¿desigualdades de género?. Nuestra perspectiva teórica. La investigación.
Trabajar en la universidad. Las exigencias actuales del trabajo universitario y el ambiente laboral. Docencia, investigación y extensión: ¿igual reconocimiento?. Las posiciones ocupadas en la carrera docente. La cotidianeidad del trabajo universitario. El horizonte laboral de las y los docentes universitarios. "Hacer carrera" en la universidad.
Territorios de género en la universidad. La feminización del personal docente universitario. "Territorios femeninos, masculinos y paritarios": la segregación horizontal. Ser docente universitario en los distintos "territorios". La segregación vertical: traspasando el "techo de cristal". Mujeres y varones en investigación y extensión. El lugar de las mujeres en la participación y gestión institucional.
Trabajar y cuidar. La compleja interacción trabajo/familia: la presencia condicionada de las mujeres. Viejos y nuevos arreglos familiares en la economía de los cuidados. Permeabilidad entre los tiempos y espacios familiares y laborales. Sobrecarga y malabarismos en los modos de afrontar la interacción trabajo/familia. Postergar, renunciar t reducir expectativas.
¿Discriminación y violencia de género en la universidad?. La discriminación y la violencia de género en nuestra sociedad. Expresiones y manifestaciones de las violencias de género en la universidad. Invisibilizaciones. El silencio y la inacción. De "lo políticamente correcto" a "yo llevaría a toda la comunidad a participar".
Las marcas de género en las trayectorias laborales de las y los docentes. Una aproximación descriptiva de las trayectorias laborales. Las normas invisibles: barreras y apoyos. Las edades de la vida y las transformaciones del trabajo. Transformaciones y persistencias de género en las trayectorias laborales en la academia.
Hacia una mayor democratización de la universidad. Marco normativo internacional y nacional. Superando las desigualdades de género: propuestas y recomendaciones.
Los instrumentos. La encuesta on line. Los guiones temáticos de los grupos de discusión. La construcción de la línea del tiempo de las trayectorias docentes.
List(s) this item appears in: Bibliografia Violencia de genero | IV Congreso Género y Sociedad
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Item type Current location Call number Status Date due Barcode
Libros, Folletos, Traducciones Libros, Folletos, Traducciones Biblioteca Elma Kohlmeyer de Estrabou
Humanidades
305 T 758 (Browse shelf) Checked out 19/06/2019 080464
Libros, Folletos, Traducciones Libros, Folletos, Traducciones Biblioteca Elma Kohlmeyer de Estrabou
Estanteria Abierta
EA 305 T 758 (Browse shelf) Available 079403

Bibliografía: p. 273-287.

La universidad como ámbito de trabajo: ¿desigualdades de género?. Nuestra perspectiva teórica. La investigación.

Trabajar en la universidad. Las exigencias actuales del trabajo universitario y el ambiente laboral. Docencia, investigación y extensión: ¿igual reconocimiento?. Las posiciones ocupadas en la carrera docente. La cotidianeidad del trabajo universitario. El horizonte laboral de las y los docentes universitarios. "Hacer carrera" en la universidad.

Territorios de género en la universidad. La feminización del personal docente universitario. "Territorios femeninos, masculinos y paritarios": la segregación horizontal. Ser docente universitario en los distintos "territorios". La segregación vertical: traspasando el "techo de cristal". Mujeres y varones en investigación y extensión. El lugar de las mujeres en la participación y gestión institucional.

Trabajar y cuidar. La compleja interacción trabajo/familia: la presencia condicionada de las mujeres. Viejos y nuevos arreglos familiares en la economía de los cuidados. Permeabilidad entre los tiempos y espacios familiares y laborales. Sobrecarga y malabarismos en los modos de afrontar la interacción trabajo/familia. Postergar, renunciar t reducir expectativas.

¿Discriminación y violencia de género en la universidad?. La discriminación y la violencia de género en nuestra sociedad. Expresiones y manifestaciones de las violencias de género en la universidad. Invisibilizaciones. El silencio y la inacción. De "lo políticamente correcto" a "yo llevaría a toda la comunidad a participar".

Las marcas de género en las trayectorias laborales de las y los docentes. Una aproximación descriptiva de las trayectorias laborales. Las normas invisibles: barreras y apoyos. Las edades de la vida y las transformaciones del trabajo. Transformaciones y persistencias de género en las trayectorias laborales en la academia.

Hacia una mayor democratización de la universidad. Marco normativo internacional y nacional. Superando las desigualdades de género: propuestas y recomendaciones.

Los instrumentos. La encuesta on line. Los guiones temáticos de los grupos de discusión. La construcción de la línea del tiempo de las trayectorias docentes.

La Bca. posee otro ejemplar en Estantería Abierta.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

Click on an image to view it in the image viewer

^