Estrés y satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños y adolescentes diagnosticados con Trastornos del Espectro Autista (TEA) / Natalia Beierbach, María Constanza Costa ; directora María Angélica Dávila.
Tipo de material: Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Córdoba, Argentina, 2015.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Trabajo Final (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015. Resumen: En la presente investigación se propuso conocer de qué manera se presenta el estrés y la satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista considerando la antigüedad en el puesto, el sexo, la profesión y la edad. Para ello, se utilizo una muestra de 36 profesionales, formada por psicólogos, psicomotricistas, enfermera, psicopedagoga, fonoaudiólogos, profesores de educación física, de ambos sexos, de 23 a 50 años. La misma fue extraída del Centro Educativo terapéutico Talita Kum, “Centro de contención y desarrollo de la persona Autista y su familia” de la ciudad de Córdoba. La información se obtuvo a través de la aplicación de dos cuestionarios: “Cuestionario de estrés en el lugar de trabajo” de Kompier y Levi (1995) y “Cuestionario de satisfacción laboral” de Peiro y Melia (1998), previo a la administración se solicitó el consentimiento informado. De acuerdo a los resultados presentados se pudo observar que aquellos profesionales que se encontraban satisfechos en su lugar de trabajo presentaron menos riesgos de estrés, observando que el valor que se atribuye a las relaciones entre compañeros y superiores es muy significativo. autismo.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Trabajo Final (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015.
Bibliografía: p.65-69.
En la presente investigación se propuso conocer de qué manera se presenta el estrés y la satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista considerando la antigüedad en el puesto, el sexo, la profesión y la edad. Para ello, se utilizo una muestra de 36 profesionales, formada por psicólogos, psicomotricistas, enfermera, psicopedagoga, fonoaudiólogos, profesores de educación física, de ambos sexos, de
23 a 50 años. La misma fue extraída del Centro Educativo terapéutico Talita Kum, “Centro de contención y desarrollo de la persona Autista y su familia” de la ciudad de Córdoba.
La información se obtuvo a través de la aplicación de dos cuestionarios: “Cuestionario de estrés en el lugar de trabajo” de Kompier y Levi (1995) y “Cuestionario de satisfacción laboral” de
Peiro y Melia (1998), previo a la administración se solicitó el consentimiento informado. De acuerdo a los resultados presentados se pudo observar que aquellos profesionales que se
encontraban satisfechos en su lugar de trabajo presentaron menos riesgos de estrés, observando que el valor que se atribuye a las relaciones entre compañeros y superiores es muy significativo.
autismo.
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