Biblioteca Elma K. De Estrabou
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El modelo de cuadro organizacional GRID / Robert R. Blake y Jane Srygley Mouton ; versión en español de Jaime Lopera y Hernando Casas, con la colaboración de Angel Gaos.

By: Blake, Robert R, 1918-2004.
Contributor(s): Mouton, Jane Srygley, 1930-1987 | Lopera Gutiérrez, Jaime [traductor].
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Desarrollo Organizacional ; 3.Publisher: México : Fondo Educativo Interamericano, 1973Description: 133 p. ; 21 cm.Subject(s): EMPRESAS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | INDUSTRIA
Contents:
1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático 2. Condiciones para un desarrollo sistemático 3.El título de excelencia empresarial 4. Que es la excelencia a nivel empresarial 5. Que es la excelencia en la dirección de la empresa 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento 8. Reducción de las trabas para el avance cultural 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización 10. Explotación del potencial de empuje 11. El desarrollo organizacional Grid en perspectiva
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Libros, Folletos, Traducciones Libros, Folletos, Traducciones Biblioteca Elma Kohlmeyer de Estrabou
Humanidades
658.3 B 636 E (Browse shelf) Available 090137

En la tapa: Estrategias de interrelación humana para el desarrollo de organizaciones.

Bibliografía: p. 122

1. El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático 2. Condiciones para un desarrollo sistemático 3.El título de excelencia empresarial 4. Que es la excelencia a nivel empresarial 5. Que es la excelencia en la dirección de la empresa 6. Los recursos humanos. Fuentes de energía organizacional 7. Aprendizaje de la dinámica del comportamiento 8. Reducción de las trabas para el avance cultural 9. Diseño de un modelo ideal estratégico para la organización 10. Explotación del potencial de empuje 11. El desarrollo organizacional Grid en perspectiva

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