Biblioteca Elma K. De Estrabou
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Implicancias de una organización saludable sobre la calidad de vida laboral de trabajadores con discapacidad de una ONG / Solange Nadia Micaela Meyer, Ana Carolina Ortiz, Marcelo Fabricio Paladino Chappex ; supervisores Mariela Demaría, docente responsable Gladys Gentes.

By: Meyer, Solange Nadia Micaela.
Contributor(s): Ortiz, Ana Carolina | Paladino Chappex, Marcelo Fabricio | Demaría, Mariela [supervisora].
Material type: materialTypeLabelComputer filePublisher: Córdoba, Argentina, 2016Description: 1 CD-ROM.Subject(s): SALUD | CALIDAD DE VIDA | PSICOLOGIA DEL TRABAJO | SATISFACCION EN EL TRABAJO | TRABAJO | PERSONA CON DISCAPACIDAD | CORDOBA (ARGENTINA) | BANCO DE TESIS PSICOLOGIA | PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PSICOLOGIA | TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIADissertation note: Práctica Pre Profesional (Licenciados en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2016. Abstract: El presente trabajo fue realizado en el marco de las Prácticas Pre-Profesionales de la Facultad de Psicología de la UNC, correspondiente al área Organizacional y del Trabajo, con el fin último de obtener el título de la Licenciatura. Esta sistematización tiene el propósito de exponer la práctica realizada por los autores. Dicha práctica tuvo como objetivo propiciar la reflexión acerca de la Calidad de Vida Laboral percibida por trabajadores con discapacidad de una ONG, poniendo énfasis en indicadores de la CVL, diferenciando aquellos obstaculizadores y/o favorecedores con la finalidad de contribuir a una Organización Saludable. Para lograr este cometido se utilizaron dinámicas grupales que posibilitaran la reflexión conjunta, la visualización de necesidades, la comprensión de percepciones y la concientización de aspectos relevantes para los trabajadores y la organización. El marco metodológico cualitativo de investigación acción, posibilitó un análisis profundo de la experiencia y la reconstrucción de aprendizajes del rol del psicólogo organizacional.
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TIF PD0715 (Browse shelf) Not for loan Consulta en Banco de Tesis de Psicología PD0715

Práctica desarrollada en contexto organizacional y de trabajo.

Práctica Pre Profesional (Licenciados en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2016.

Bibliografía: p. 121-125.

El presente trabajo fue realizado en el marco de las Prácticas Pre-Profesionales de la Facultad de Psicología de la UNC, correspondiente al área Organizacional y del Trabajo, con el fin último de obtener el título de la Licenciatura.
Esta sistematización tiene el propósito de exponer la práctica realizada por los autores. Dicha práctica tuvo como objetivo propiciar la reflexión acerca de la Calidad de Vida Laboral percibida por trabajadores con discapacidad de una ONG, poniendo énfasis en indicadores de la CVL, diferenciando aquellos obstaculizadores y/o favorecedores con la finalidad de contribuir a una Organización Saludable.
Para lograr este cometido se utilizaron dinámicas grupales que posibilitaran la reflexión conjunta, la visualización de necesidades, la comprensión de percepciones y la concientización de aspectos relevantes para los trabajadores y la organización.
El marco metodológico cualitativo de investigación acción, posibilitó un análisis profundo de la experiencia y la reconstrucción de aprendizajes del rol del psicólogo organizacional.

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