Normal view MARC view ISBD view

Percepción sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de enfermeros de un establecimiento de rehabilitación y asistencia para personas con discapacidad intelectual / Pamela Romina Porcel de Peralta ; supervisora de la Institución Victoria Mandrile, supervisora de la Facultad Marisa Bastida, miembro docente Lilian Ferragut.

By: Porcel de Peralta, Pamela Romina.
Contributor(s): Mandrile, Victoria [supervisora] | Bastida, Marisa [supervisora] | CyMAT.
Material type: materialTypeLabelComputer filePublisher: Córdoba, Argentina, 2015Description: 1 CD-ROM.Subject(s): PERSONA CON DISCAPACIDAD | PSICOLOGIA DEL TRABAJO | BANCO DE TESIS PSICOLOGIA | PRACTICAS SUPERVISADAS - PSICOLOGIA | TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIADissertation note: Práctica Supervisada (Licenciada en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015. Abstract: El presente trabajo de sistematización se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo que tiene por objetivo central describir las percepciones que adoptan un grupo de enfermeras de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT); en base a estas se reflexiono sobre los efectos (negativos o positivos) que dichas condiciones producen en la salud del personal de asistencia, adquiriendo importancia el autocuidado proporcionado a sí mismos. Para esto se realizaron entrevistas semi- estructuradas a 6 enfermeras que se desempeñan en asistencia y cuidados a pacientes con discapacidad intelectual. De estos datos recolectados se desprende que la elección del trabajo hace años les produce satisfacción al sentirse útil, brindar cuidados y proporcionar bienestar a las demás personas, por otro lado sus percepciones coinciden al señalar la necesidad de fortalecer la comunicación en el equipo interdisciplinario y la necesidad de trabajar y mejorar los factores de riesgos que perciben en su lugar de trabajo, destacándose los factores biológicos, físicos, ergonómicos y psicosociales. Las enfermeras atribuyen la responsabilidad del cambio en un principio a ellas mismas y en segundo lugar al estatuto jerárquico más alto del establecimiento.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Item type Current location Call number Status Notes Date due Barcode
Trabajos Finales Digitales Trabajos Finales Digitales Biblioteca Elma Kohlmeyer de Estrabou
Banco Tesis PSICO
TIF PD0776 (Browse shelf) No para préstamo Consulta en Banco de Tesis de Psicología PD0776

Práctica Supervisada (Licenciada en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015.

Bibliografía: p. 80 82-.

El presente trabajo de sistematización se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo que tiene por objetivo central describir las percepciones que adoptan un grupo de enfermeras de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT); en base a estas se reflexiono sobre los efectos (negativos o positivos) que dichas condiciones producen en la salud del personal de asistencia, adquiriendo importancia el autocuidado proporcionado a sí mismos. Para esto se realizaron entrevistas semi- estructuradas a 6 enfermeras que se desempeñan en asistencia y cuidados a pacientes con discapacidad intelectual. De estos datos recolectados se desprende que la elección del trabajo hace años les produce satisfacción al sentirse útil, brindar cuidados y proporcionar bienestar a las demás personas, por otro lado sus percepciones coinciden al señalar la necesidad de fortalecer la comunicación en el equipo interdisciplinario y la necesidad de trabajar y mejorar los factores de riesgos que perciben en su lugar de trabajo, destacándose los factores biológicos, físicos, ergonómicos y psicosociales. Las enfermeras atribuyen la responsabilidad del cambio en un principio a ellas mismas y en segundo lugar al estatuto jerárquico más alto del establecimiento.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.

^