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Proceso de historización de una agencia de desarrollo : Una aproximación a la identidad organizacional / Gabriela Victoria Callejas Ferres, Ignacio Toranzo, Genaro Vitor Suárez ; supervisora Mariela Demaria, responsable del Contexto Gladys Gentes.

By: Callejas Ferres, Gabriela Victoria.
Contributor(s): Toranzo, Ignacio | Vitor Suárez, Genaro | Demaría, Mariela [supervisora] | Gentes, Gladis [supervisora].
Material type: materialTypeLabelComputer filePublisher: Córdoba, Argentina, 2017Description: 1 DVD.Subject(s): PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES | CULTURA DEL TRABAJO | ROL DEL TERAPEUTA | ORGANIZACION DEL TRABAJO | CORDOBA (ARGENTINA) | BANCO DE TESIS PSICOLOGIA | PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PSICOLOGIA | TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIADissertation note: Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2017. Abstract: El presente trabajo expone el relato de nuestra experiencia durante el período de prácticas Pre-Profesionales en una agencia de desarrollo económico de Córdoba. El objetivo principal de la práctica fue visibilizar la identidad organizacional, recuperando de manera crítica la historia de la agencia. Para ello se confeccionó un documento de historización donde se plasmó el hito fundacional, los proyectos y el testimonio de los miembros que participaron en la trayectoria de la agencia. La metodología utilizada fue la de investigación acción, recurriendo a herramientas como entrevistas semi estructuras, relatos de experiencia y anotaciones en cuaderno campo. Esto nos permitió describir su dinámica organizacional, indagando sobre sus propósitos, relaciones entre los miembros y las capacidades existentes. Las principales conclusiones obtenidas fueron que reflexionando sobre la historia de una organización, en espacios de socialización, puede reconocerse la identidad de la misma y la existencia de núcleos de dicha identidad que permanecen invariantes a lo largo del tiempo junto a otros rasgos identitarios que sufren modificaciones en relación con el contexto, permitiendo la adaptación de la organización al medio
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TIF PD1062 (Browse shelf) No para préstamo Consulta en Banco de Tesis de Psicología PD1062

Práctica desarrollada en contexto organizacional y del trabajo.

Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2017.

Bibliografía: p. 74-76.

El presente trabajo expone el relato de nuestra experiencia durante el período de prácticas Pre-Profesionales en una agencia de desarrollo económico de Córdoba.
El objetivo principal de la práctica fue visibilizar la identidad organizacional, recuperando de manera crítica la historia de la agencia. Para ello se confeccionó un documento de historización donde se plasmó el hito fundacional, los proyectos y el testimonio de los miembros que participaron en la trayectoria de la agencia. La metodología utilizada fue la de investigación acción, recurriendo a herramientas como entrevistas semi estructuras, relatos de experiencia y anotaciones en cuaderno campo. Esto nos permitió describir su dinámica organizacional, indagando sobre sus propósitos, relaciones entre los miembros y las capacidades existentes. Las principales conclusiones obtenidas fueron que reflexionando sobre la historia de una organización, en espacios de socialización, puede reconocerse la identidad de la misma y la existencia de núcleos de dicha identidad que permanecen invariantes a lo largo del tiempo junto a otros rasgos identitarios que sufren modificaciones en relación con el contexto, permitiendo la adaptación de la organización al medio

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