03745nam a2200469 a 4500
0
0
udc
0
0
FFYH
FFYH
11
2012-05-16
D-Editorial UNC
72.00
8
0
EA 305 T 758
079403
2015-10-19
2015-10-15
2012-05-16
LIBRO
0
0
udc
0
0
FFYH
FFYH
1
2012-10-30
D - Editorial UNC
72.00
5
305 T 758
080464
2022-05-30
2022-04-26
2012-10-30
LIBRO
73763
73763
AR-CdUFF
20200608202752.0
120516s2011 ag |||||||||||||||||spa|d
9789503309360
AR-CdUFF
AR-CdUFF
spa
aacr2
spa
305
Trabajar en la universidad :
(Des) Igualdades de género por transformar /
Maite Rodigou, Paola Blanes, Jacinta Burijovich y Alejandra Dominguez.
Córdoba, Argentina :
Universidad Nacional de Córdoba,
2011.
310 p. ;
21 cm.
Bibliografía: p. 273-287.
La universidad como ámbito de trabajo: ¿desigualdades de género?. Nuestra perspectiva teórica. La investigación.
Trabajar en la universidad. Las exigencias actuales del trabajo universitario y el ambiente laboral. Docencia, investigación y extensión: ¿igual reconocimiento?. Las posiciones ocupadas en la carrera docente. La cotidianeidad del trabajo universitario. El horizonte laboral de las y los docentes universitarios. "Hacer carrera" en la universidad.
Territorios de género en la universidad. La feminización del personal docente universitario. "Territorios femeninos, masculinos y paritarios": la segregación horizontal. Ser docente universitario en los distintos "territorios". La segregación vertical: traspasando el "techo de cristal". Mujeres y varones en investigación y extensión. El lugar de las mujeres en la participación y gestión institucional.
Trabajar y cuidar. La compleja interacción trabajo/familia: la presencia condicionada de las mujeres. Viejos y nuevos arreglos familiares en la economía de los cuidados. Permeabilidad entre los tiempos y espacios familiares y laborales. Sobrecarga y malabarismos en los modos de afrontar la interacción trabajo/familia. Postergar, renunciar t reducir expectativas.
¿Discriminación y violencia de género en la universidad?. La discriminación y la violencia de género en nuestra sociedad. Expresiones y manifestaciones de las violencias de género en la universidad. Invisibilizaciones. El silencio y la inacción. De "lo políticamente correcto" a "yo llevaría a toda la comunidad a participar".
Las marcas de género en las trayectorias laborales de las y los docentes. Una aproximación descriptiva de las trayectorias laborales. Las normas invisibles: barreras y apoyos. Las edades de la vida y las transformaciones del trabajo. Transformaciones y persistencias de género en las trayectorias laborales en la academia.
Hacia una mayor democratización de la universidad. Marco normativo internacional y nacional. Superando las desigualdades de género: propuestas y recomendaciones.
Los instrumentos. La encuesta on line. Los guiones temáticos de los grupos de discusión. La construcción de la línea del tiempo de las trayectorias docentes.
La Bca. posee otro ejemplar en Estantería Abierta.
21
EDUCACION SUPERIOR
1151
DISCRIMINACION
4191
UNIVERSIDADES
6934
DOCENTE
UNIVERSITARIO
730
MUJERES TRABAJADORAS
14597
VIOLENCIA DE GENERO
2171
ESTUDIOS DE GENERO
5188
Rodigou Nocetti, Maite
Blanes Ojea, Paola
2583
4738
Burijovich, Jacinta
Domínguez, Alejandra
14596
https://www.unc.edu.ar/sites/default/files/libro%20Trabajar%20en%20la%20Universidad_0.pdf
Texto completo. [Consulta: 2020/06/08].
Visado
LIBRO
udc
jmn
2012-05-16
jfg
2020-06-08