TY - DATA AU - Meyer,Solange Nadia Micaela AU - Ortiz,Ana Carolina AU - Paladino Chappex,Marcelo Fabricio AU - Demaría,Mariela TI - Implicancias de una organización saludable sobre la calidad de vida laboral de trabajadores con discapacidad de una ONG PY - 2016/// CY - Córdoba, Argentina KW - SALUD KW - CALIDAD DE VIDA KW - PSICOLOGIA DEL TRABAJO KW - SATISFACCION EN EL TRABAJO KW - TRABAJO KW - PERSONA CON DISCAPACIDAD KW - CORDOBA (ARGENTINA) KW - BANCO DE TESIS PSICOLOGIA KW - PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PSICOLOGIA KW - TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIA N1 - Práctica desarrollada en contexto organizacional y de trabajo; Práctica Pre Profesional (Licenciados en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2016; Bibliografía: p. 121-125 N2 - El presente trabajo fue realizado en el marco de las Prácticas Pre-Profesionales de la Facultad de Psicología de la UNC, correspondiente al área Organizacional y del Trabajo, con el fin último de obtener el título de la Licenciatura. Esta sistematización tiene el propósito de exponer la práctica realizada por los autores. Dicha práctica tuvo como objetivo propiciar la reflexión acerca de la Calidad de Vida Laboral percibida por trabajadores con discapacidad de una ONG, poniendo énfasis en indicadores de la CVL, diferenciando aquellos obstaculizadores y/o favorecedores con la finalidad de contribuir a una Organización Saludable. Para lograr este cometido se utilizaron dinámicas grupales que posibilitaran la reflexión conjunta, la visualización de necesidades, la comprensión de percepciones y la concientización de aspectos relevantes para los trabajadores y la organización. El marco metodológico cualitativo de investigación acción, posibilitó un análisis profundo de la experiencia y la reconstrucción de aprendizajes del rol del psicólogo organizacional ER -