Voluntariado, un proyecto para la optimización del proceso de reclutamiento e inducción en la Fundación Banco de Alimentos Córdoba / Laura Ramona Ballesio, Victoria del Carmen Villegas ; responsable de contexto Néstor Carola, supervisora Mariana Barrera Scholtis.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Córdoba, Argentina, 2013.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2013. Resumen: El presente Trabajo Integrador Final, enmarcado en el programa de Prácticas Pre- Profesionales del Contexto Organizacional y del Trabajo, titulado “Voluntariado, un proyecto para la optimización del proceso de reclutamiento e inducción en la Fundación Banco de Alimentos Córdoba”, estuvo orientado a contribuir a la reorganización y baja profesionalización de la gestión del voluntariado y a los impactos organizacionales que conlleva. Se llevó cabo una investigación cualitativa en base al modelo de Investigación Acción. Para afrontar esta problemática se aportaron nuevas herramientas, que permitieron mejorar procesos internos de la Fundación y fortalecer vínculos con los voluntarios. De este modo se trabajó en la elaboración de Formularios de Descripción de tareas y perfiles, el diseñó un nuevo programa de reclutamiento e incorporación de voluntarios y finalmente se elaboraron recomendaciones y lineamientos generales para un programa de inducción destinado a los voluntarios ingresantes de la Fundación. De esta manera se trabajó conjuntamente con la Fundación en un proceso de reorganización y profesionalización de la gestión del voluntariado que ayudó a fortalecer a la Fundación, mejorando su desempeño, la calidad de acompañamiento y el seguimiento de los voluntarios.
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Práctica desarrollada en contexto organizacional y del trabajo.

Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2013.

Bibliografía: p. 100-103.

El presente Trabajo Integrador Final, enmarcado en el programa de Prácticas Pre- Profesionales del Contexto Organizacional y del Trabajo, titulado “Voluntariado, un proyecto para la optimización del proceso de reclutamiento e inducción en la Fundación Banco de Alimentos Córdoba”, estuvo orientado a contribuir a la reorganización y baja profesionalización de la gestión del voluntariado y a los impactos organizacionales que conlleva. Se llevó cabo una investigación cualitativa en base al modelo de Investigación Acción. Para afrontar esta problemática se aportaron nuevas herramientas, que permitieron mejorar procesos internos de la Fundación y fortalecer vínculos con los voluntarios. De este modo se trabajó en la elaboración de Formularios de Descripción de tareas y perfiles, el diseñó un nuevo programa de reclutamiento e incorporación de voluntarios y finalmente se elaboraron recomendaciones y lineamientos generales para un programa de inducción destinado a los voluntarios ingresantes de la Fundación.
De esta manera se trabajó conjuntamente con la Fundación en un proceso de reorganización y profesionalización de la gestión del voluntariado que ayudó a fortalecer a la Fundación, mejorando su desempeño, la calidad de acompañamiento y el seguimiento de los voluntarios.

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