Reconstrucción de prácticas en procesos de innovación de organizaciones de la Sociedad Civil / María José Meyer Paz ; asesores Mónica Pan, Damián Camaño.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorDetalles de publicación: Córdoba, Argentina, 2016.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Práctica Supervisada en Investigación (Licenciada en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2016. Resumen: La presente Tesis de grado se desprende del Proyecto de investigación macro titulado “Repertorios de Prácticas de construcción de innovaciones para la sustentabilidad en organizaciones pequeñas y medianas de Córdoba. Teorías organizacionales en uso en ellos y conocimiento emergente”. Las preguntas problema en las que se focaliza el Proyecto de tesis son: ¿Cómo las OSC innovan? ¿Qué prácticas desarrollan durante los procesos de innovación? ¿Quiénes son los actores internos y/o externos que los llevan adelante? ¿Qué situaciones han “provocado” tales procesos de innovación? Como objetivos se plantea: *Describir procesos de innovación de Organizaciones de la Sociedad Civil en los últimos diez años en Córdoba. *Identifica y caracterizar innovaciones que implementan las Organizaciones abordadas. *Reconstruir las prácticas organizacionales que se ponen en juego para decidir sobre las innovaciones que implementan las Organizaciones abordadas. *Demostrar quiénes son las personas que toman la decisión de innovar en las organizaciones abordadas. Con relación a la metodología utilizada, la misma se construye desde un enfoque cualitativo para analizar y sistematizar las entrevistas en profundidad. Según los resultados obtenidos, se ha encontrado una diversidad de innovaciones y repertorios innovativos en las comunidades donde las OSC se desarrollan, con un elevado índice de participación de los sujetos que integran los distintos espacios, tanto en la toma de decisiones como a la hora de innovar.
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Práctica Supervisada en Investigación (Licenciada en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2016.

Bibliografía: p. 73-78.

La presente Tesis de grado se desprende del Proyecto de investigación macro titulado “Repertorios de Prácticas de construcción de innovaciones para la sustentabilidad en organizaciones pequeñas y medianas de Córdoba. Teorías organizacionales en uso en ellos y conocimiento emergente”. Las preguntas problema en las que se focaliza el Proyecto de tesis son: ¿Cómo las OSC innovan? ¿Qué prácticas desarrollan durante los procesos de innovación? ¿Quiénes son los actores internos y/o externos que los llevan adelante? ¿Qué situaciones han “provocado” tales procesos de innovación? Como objetivos se plantea: *Describir procesos de innovación de Organizaciones de la Sociedad Civil en los últimos diez años en Córdoba. *Identifica y caracterizar innovaciones que implementan las Organizaciones abordadas. *Reconstruir las prácticas organizacionales que se ponen en juego para decidir sobre las innovaciones que implementan las Organizaciones abordadas. *Demostrar quiénes son las personas que toman la decisión de innovar en las organizaciones abordadas. Con relación a la metodología utilizada, la misma se construye desde un enfoque cualitativo para analizar y sistematizar las entrevistas en profundidad. Según los resultados obtenidos, se ha encontrado una diversidad de innovaciones y repertorios innovativos en las comunidades donde las OSC se desarrollan, con un elevado índice de participación de los sujetos que integran los distintos espacios, tanto en la toma de decisiones como a la hora de innovar.

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