Liderazgo y comunicación organizacional en una Dirección del Gobierno de la Provincia de Córdoba / Ezequiel Cornaglia, Lucía Victoria Favre, Marina Daniela Rodríguez ; supervisor Damián Camaño.
Tipo de material:
Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: Córdoba, Argentina, 2015.Descripción: 1 CD-ROMTema(s): Nota de disertación: Práctica Pre Profesional (Licenciados en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015. Resumen: El presente trabajo se enmarca dentro del proceso de sistematización de las Prácticas pre-profesionales correspondientes al Contexto Organizacional y del Trabajo, modalidad de egreso de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba.
La intervención tuvo lugar en una Dirección del Gobierno de la Provincia de Córdoba, entre los meses de abril y diciembre del año 2015. Durante ese periodo se buscó observar y pensar reflexivamente sobre la existencia de diversos estilos de liderazgos y sus posibles consecuencias sobre los procesos de comunicación dentro de un mismo espacio laboral.
En este contexto también se hizo hincapié en la importancia de mirar hacia dentro de la organización para hacer consciente aquellos aspectos menos logrados y las fortalezas existentes. Desde un enfoque cualitativo, se realizó un proceso de investigación-acción donde se llevaron a cabo entrevistas, observaciones y la aplicación de un cuestionario: el “sociograma”, cuyos resultados dieron sustento a las temáticas trabajadas posteriormente en los talleres.
Por último se esbozaron reflexiones en base a los resultados obtenidos y aprendizajes brindados por la experiencia, arribando a una posible conclusión sobre la temática abordada.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Trabajos Finales Digitales
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Biblioteca Elma Kohlmeyer de Estrabou Banco Tesis PSICO | TIF PD0824 (Navegar estantería(Abre debajo)) | No para préstamo | Consulta en Banco de Tesis de Psicología | PD0824 |
Práctica desarrollada en contexto organizacional y del trabajo.
Práctica Pre Profesional (Licenciados en Psicología)-- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015.
Bibliografía: p.100-106.
El presente trabajo se enmarca dentro del proceso de sistematización de las Prácticas pre-profesionales correspondientes al Contexto Organizacional y del Trabajo, modalidad de egreso de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba.
La intervención tuvo lugar en una Dirección del Gobierno de la Provincia de Córdoba, entre los meses de abril y diciembre del año 2015. Durante ese periodo se buscó observar y pensar reflexivamente sobre la existencia de diversos estilos de liderazgos y sus posibles consecuencias sobre los procesos de comunicación dentro de un mismo espacio laboral.
En este contexto también se hizo hincapié en la importancia de mirar hacia dentro de la organización para hacer consciente aquellos aspectos menos logrados y las fortalezas existentes. Desde un enfoque cualitativo, se realizó un proceso de investigación-acción donde se llevaron a cabo entrevistas, observaciones y la aplicación de un cuestionario: el “sociograma”, cuyos resultados dieron sustento a las temáticas trabajadas posteriormente en los talleres.
Por último se esbozaron reflexiones en base a los resultados obtenidos y aprendizajes brindados por la experiencia, arribando a una posible conclusión sobre la temática abordada.
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